3. 【在職老齢年金制度】改正前・改正後を比較！受け取れる年金額はどれだけ変わる？
ここからは、在職老齢年金制度の改正前・改正後を比較して、受け取れる年金額にどの程度違いが出るのかを確認してみましょう。
賃金や年金額などの条件は、以下のケースを想定して計算します。
- 賃金の月額：46万円（賞与を含む年収の1/12）
- 本来受け取れる厚生年金月額：全額で10万円
- 賃金と厚生年金の合計：56万円
在職老齢年金制度の改正前・改正後の厚生年金支給額の違いは、以下のとおりです。
改正前（2026年3月まで）
- 基準額：51万円
- 賃金と年金額の合計（56万円）が基準額を5万円上回る
- 厚生年金は基準額を超えた5万円の半額（2万5000円）が支給停止
→厚生年金の支給額は7万5000円
改正後（2026年4月から）
- 基準額：65万円
- 賃金と年金額の合計（56万円）が基準額65万円を下回る
→厚生年金の支給額は全額の10万円
この場合、今回の基準額引き上げによって厚生年金を全額受け取れるようになり、支給額は2万5000円アップします。
1年間では厚生年金が30万円増えることになるため、家計のゆとりが広がるでしょう。
