2. ボーナスは在職老齢年金で考慮される？

賞与（ボーナス）も、在職老齢年金の計算では考慮されます。

前述のとおり、在職老齢年金は、年金受給額と給与・賞与の金額が基準額を上回るかどうかがポイントです。賞与は1年間のうちに受け取った金額すべてを1ヵ月単位に換算して判断します。

たとえば、1年間に受け取った賞与が150万円の場合、給与収入に月額12万5000円を加えた金額と年金の合計額で、在職老齢年金に該当するかどうか確かめます。基準を超えた時点で、年金支給停止の対象です。

月あたりの収入を抑えていても、賞与額によっては在職老齢年金の対象になる可能性も考えられます。今一度老後の収入を見直し、基準額と比較してどの位置にあるのか、確かめておく必要があるでしょう。

【賞与の上限】
標準賞与額には「1回につき150万円」という上限があります。そのため、1回に200万円の賞与をもらっても、計算上は150万円として扱われます。

次章では、年金が支給停止となる給与収入額をシミュレーションします。