「退職後の健康保険、どっちが安い？」任意継続vs国保を徹底比較！年収・家族構成で数十万円差も 国民健康保険「扶養の概念ナシ」、任意継続「高年収ほど有利？」

「退職後の健康保険って、結局どれを選べばいいの？」そんな疑問を抱く方も多いのではないでしょうか。3月に退職される方もいる中で、健康保険の切り替えは避けて通れない重要な手続きです。

今回は公的な一次資料の調査結果をもとに、「任意継続」と「国民健康保険」のどちらが安くなるのか、その判断ポイントについてわかりやすく解説します。

1. 「退職後の健康保険、どっちが安い？」国民健康保険のしくみ「扶養の概念ナシ」

国民健康保険（国保）は市区町村が運営する保険で、在職中の社会保険とは計算方法が根本的に異なります。

1.1 保険料の構成

世帯単位で算定され、前年の所得に応じた「所得割」のほか、世帯人数に応じた「均等割」、世帯ごとに課される「平等割」などが合算されます。

1.2 扶養の概念がない

国保には扶養制度がないため、家族が増えるほど「均等割」が人数分加算され、世帯全体の保険料が膨らむ構造になっています。

国保は所得だけでなく、世帯に属する被保険者の数（均等割）などが合計されて算出されるため、扶養家族が多い世帯ほど負担が増しやすくなります。