1. 「親の介護・福祉」に関する給付金・補助金・手当3つ
40歳代・50歳代で多くの人が向き合う「親の介護」。
仕事との両立や、介護にかかる費用負担を軽くするために、どのような支援が用意されているのか確認していきましょう。
1.1 親の介護・福祉編1：介護休業給付金
家族の介護のために仕事を休んだ場合、休業開始前の賃金の67％が支給される制度です。
2025年4月からは、40歳に達した従業員への介護休業制度等の情報提供が企業に義務付けられました。
介護は突然始まるケースも多いため、あらかじめハローワークで申請方法を確認しておくと安心です。
1.2 親の介護・福祉編2：高額介護サービス費
高額介護サービス費は、1カ月に支払った介護保険サービスの自己負担額が一定の上限を超えた場合に、その超過分が払い戻される制度です。
一般的な世帯では、自己負担の上限は4万4400円とされています。
施設入所などで費用がかさむ場合に、家計への負担を抑えるための重要なセーフティーネットとなります。
1.3 親の介護・福祉編3：自治体独自の「家族介護慰労金」
介護保険サービスを利用せずに在宅で重度の高齢者を介護している世帯に対して、自治体から年額10万円前後が支給される場合があります。
ただし、すべての自治体で実施されている制度ではないため、担当のケアマネジャーや地域包括支援センターに相談して確認してみるとよいでしょう。
