テクニカルスキル

テクニカルスキルは業務追行能力とも言い、自分に与えられた仕事や業務、職務を適切にこなすための能力のことを指します。具体的な能力としては、以下のようなものが挙げられます。

  • ビジネスコミュニケーション能力
  • 自己管理能力
  • 語学力
  • PCスキル（パソコン）

ヒューマンスキル

ヒューマンスキルとは対人関係能力のことで、人間関係を円滑にして人との繋がりを最大限に活用するための能力と説明されることが多いようです。具体的な能力としては、以下のようなものが挙げられます。

  • ヒアリング
  • プレゼンテーション
  • リーダーシップ

コンセプチュアルスキル

コンセプチュアルスキルは経営層に近い人に求められるスキルで、事業の現状把握や動向分析、戦略立案といった高度な判断力、分析力を指します。具体的な能力としては、以下のようなものが挙げられます。

  • 論理的思考力
  • 問題解決力
  • 応用力

このようなスキルを身につけていくと、いずれキャリアアップにも繋がっていきます。あなたのキャリアプランを実現させるためにも、新たなスキルをどんどん身につけていきましょう。

「キャリアアップ」と「スキルアップ」、名前は似ていますがそれぞれの中身は異なります。「スキルアップ」がやがて「キャリアアップ」に発展していく、とイメージすると分かりやすいでしょう。

まとめ

バリバリ働いて出世コースを突き進むのもよし、平社員のままマイペースで働くのもよし。課長・部長といった管理職にならなくても昇給がある専門職制度を選択する人もいます。自分にあったパターンを選んで、理想の働き方を実現させましょう。とはいえ、出世を目指すならそれなりの努力も求められます。キャリアプランに基づいて、自分のスキルを高めてくださいね。

LIMO編集部