3. ボーナスも含めた「年収」の差を比較
国家公務員と地方公務員で、ボーナスも含めた年収を比較してみましょう。
ボーナスも含めた「年収」の差4/4
出所:内閣官房「令和7年12月期の期末・勤勉手当を国家公務員に支給」、内閣官房「令和7年6月期の期末・勤勉手当を国家公務員に支給」、総務省「令和6年地方公務員給与の実態 第5表 職種別職員の平均給与額」をもとに筆者作成
国家公務員
- 平均給与:42万4979円
- 賞与:約145万2800円
- 年収:655万2548円
地方公務員
- 平均給与:41万6075円
- 賞与:161万4265円
- 年収:660万7105円
※国家公務員については、令和7年6月期の平均支給額と令和7年12月期の平均支給額を足し合わせている。
※地方公務員については、期末手当87万2164円、勤勉手当74万2101円を足し合わせている。
ボーナスも含めた年収を比較してみると、地方公務員のほうがやや高い結果となりました。
地方公務員と国家公務員の差はボーナスにあります。ボーナスは、地方公務員のほうが15万円ほど高くなっており、国家公務員に差をつけています。
国家公務員の直近のボーナスが約74万6100円なのに対し、地方公務員の期末手当は10万円以上高い87万2164円です。前述のとおり地方公務員は多くの場所で勤める分、高待遇の自治体・職種のボーナスが、全体の平均金額を引き上げていると考えられるでしょう。
次章では、公務員にも降りかかる物価高について解説します。