現役時代を会社員や公務員で働いた方は、将来国民年金を含めた厚生年金を受給します。
厚生年金受給額は、現役時代の収入や厚生年金保険への加入期間などにより計算され、収入が高いほど、また、加入期間が長いほど高額受給できるのが一般的です。
では、平均年収300万円で30年間会社員として働いた人の場合、老後の厚生年金と国民年金を合わせていくら受給できるのでしょうか。
本記事では、厚生年金・国民年金の最新の平均受給額を解説するとともに、具体的な例を用いて受給額の目安をシミュレーションしていきます。
1. 厚生年金・国民年金の平均受給額はいくら？
厚生労働省年金局の「令和6年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」によると、令和6年における厚生年金の平均受給額は月額15万289円、国民年金は5万9310円です。
【厚生年金】（※厚生年金には国民年金部分が含まれます）
- 全体：15万289円
- 男性：16万9967円
- 女性：11万1413円
【国民年金】
- 全体：5万9310円
- 男性：6万1595円
- 女性：5万7582円
平均受給額を比較すると、厚生年金は国民年金より約9万円高額です。
これほどの差が生じているのは、両年金制度の仕組みの違いが要因となっています。
国民年金には、日本国内に住む20歳以上60歳までのすべての方が加入することが義務付けられています。
一方、厚生年金は国民年金の2階建て部分に該当する制度で、会社員や公務員が加入する制度です。
自営業や個人事業主などは国民年金のみに加入し、将来は国民年金のみの受給になります。一方、厚生年金に加入している会社員や公務員は、国民年金を含めた厚生年金を受給できるため、国民年金よりも高額になります。
国民年金・厚生年金それぞれの男女別の受給額を見てみましょう。国民年金は、男性・女性の間で平均額に大きな差はなく、その差は4000円弱です。
しかし厚生年金では、男性は女性より約6万円高額になっています。
厚生年金は、現役時代の年収や厚生年金への加入期間などにより受給額が計算され、年収が高いほど、また、加入期間が長いほど高額になるのが一般的です。
現在年金を受給している世代では、男性の方が女性よりも年収が高く加入期間が長い傾向があるため、受給額も高額になると考えられます。
ただし近年は、結婚や出産後もキャリアを継続する女性が増加していることから、受給額の男女間格差は、将来的に縮小していくと見込まれるでしょう。
