5. コラム:2025年の年金制度改正をおさらい!《押さえておきたい5つのポイント》

2025年6月13日、年金制度改正法が成立しました。今回の改正の主な見直しポイントを整理していきましょう。

5.1 年金制度改正の全体像《主な見直しポイント》

1.社会保険の加入対象の拡大

  • 短時間労働者の加入要件(賃金要件・企業規模要件)の見直し。いわゆる年収「106万円の壁」撤廃へ

2.在職老齢年金の見直し

  • 支給停止調整額「月62万円」へ大幅緩和(2025年度は月51万円)

3.遺族年金の見直し

  • 遺族厚生年金の男女差を解消
  • 子どもが遺族基礎年金を受給しやすくする

4.保険料や年金額の計算に使う賃金の上限の引き上げ

  • 標準報酬月額の上限を、月65万円→75万円へ段階的に引き上げ

5.私的年金制度

  • iDeCo加入年齢の上限引き上げ(3年以内に実施)
  • 企業型DCの拠出限度額の拡充(3年以内に実施)
  • 企業年金の運用の見える化(5年以内に実施)

6. まとめにかえて

本記事では、公的年金受給者の生活を支援する「年金生活者支援給付金」について、2025年度の支給額や、老齢・障害・遺族それぞれの支給要件、そして重要な請求手続きについて解説しました。

この給付金は所得要件を満たす限り継続して受け取れますが、その入り口は「申請しないともらえない」点が最大のポイントです。自然に年金本体に上乗せで振り込まれるわけではありません。日本年金機構から「緑の封筒」が届いた場合は、放置せずにしっかり申請しましょう。

 

また、2025年6月には年金制度改正法が成立し、社会保険の適用拡大や在職老齢年金制度の緩和、私的年金(iDeCo・企業型DC)の拡充など、現役世代から老後まで、すべての人に関わる重要な見直しが行われています。

年金を始めとする公的支援のしくみは、社会情勢の変化に応じてアップデートされていきます。

受け取れる支援はしっかり受け取るとともに、NISAやiDeCoなどの税制優遇制度を活用した私的年金制度で備えていく視点も、ぜひ持っておけると良いですね。

参考資料

マネー編集部社会保障班