12月が支給月！年金、“ふつうの人” はいくらもらってるの？国民年金・厚生年金の金額を一覧表で見る！

2025年も師走に入り、慌ただしい毎日を過ごしている方も多いのではないでしょうか。

年末は家計を見直したり、来年の計画を立てたりする良いタイミングですが、ご自身の将来の年金について考える時間はありますか。

12月は年金の支給月でもあり、親世代の状況を見て「自分の老後はどうなるんだろう」と考え始める方もいるかもしれません。

公的年金は老後の生活を支える大切な柱ですが、その仕組みや、働き方によって受け取れる金額がどう変わるのか、しっかり理解している人は意外と少ないものです。

この記事では、公的年金の基本である「2階建て構造」から、厚生年金と国民年金の平均受給額、さらにライフスタイル別のモデルケースまで、具体的なデータをもとにわかりやすくお伝えします。

1. 公的年金の基本的な仕組みとは？「2階建て構造」を解説

公的年金は「2階建て構造」などと表現されます。

これは、1階部分にあたる「国民年金（基礎年金）」、2階部分にあたる「厚生年金」から成り立つためです。

厚生年金と国民年金の仕組み

※1 特定事業所：1年のうち6カ月間以上、適用事業所の厚生年金保険の被保険者（短時間労働者は含まない、共済組合員を含む）の総数が51人以上となることが見込まれる企業など
※2 厚生年金の保険料額：標準報酬月額（上限65万円）、標準賞与額（上限150万円）に保険料率をかけて計算される

国民年金には、日本国内に住む20歳以上60歳未満の全員が原則加入し、一律の年金保険料を納めます。

一方で厚生年金は、会社員や公務員などが国民年金に上乗せして加入し、収入に応じた年金保険料を納めるしくみです。