印象最悪！面接官がガッカリする学生の就活NG行動4選

就活が本格的にスタートし、いろいろな会社の面接を受けている人も多いのではないでしょうか。慣れるまでは、緊張の連続である面接の時間。「なぜか面接に受かりにくい」という方は、気がつかないうちにNG行動をしているのかもしれません。

面接におけるNG行動とは、一体どんなものなのでしょうか。面接の前に、しっかり確認しておきましょう！

面接官が注目しているポイント

まずは、面接官がとくにチェックしている項目をみてみましょう。

初めて会った人に対する印象は、最初の5秒で決まると言われています。これは、身だしなみ・アイコンタクト・声のトーン・表情・態度などによって左右されます。

第一印象をよくするためにも、入室直後の表情や声のトーンはできるだけ明るくしておきましょう。緊張しやすい瞬間でもありますが、笑顔をキープして好印象を与えてくださいね。

「相手の話を聞く姿勢」や、「質問を理解して受け答えできているか」によって、コミュニケーション能力があるかを判断する企業は少なくありません。話している人に相槌を打つ、アイコンタクトをするなど、積極的に話を聞いている姿勢を見せましょう。

志望動機だけでなく、「会社の課題に対しどう考えますか」「うちのサービスを利用したことがありますか」といった質問をされることがあります。予想される質問はあらかじめ考えておく、企業研究をしておくなど、事前に対策しておくといいでしょう。