5. おわりに

2025年の冬季賞与は1970年の調査開始から過去最高を更新し、多くの業種で前年よりも増加する結果となりました。

また、過去10年間の推移を振り返ると冬季賞与は新型コロナウイルスの影響で大きく落ち込んだ2021年を底に、右肩上がりで伸びている様子が伺えます。

外部環境の影響を受けながらも企業が従業員への還元を強化してきたことなどが数字から読み取ることができるでしょう。

ただし、賞与は企業の業績に左右されやすいため、この先も右肩上がりで伸び続けるとは言い切れません。

自身が身を置いている業界の特性や経済状況を踏まえて、家計管理や将来設計を行うことが大切です。

参考資料

湯田 浩平