2月は年金支給月です。老後の生活を支える大切な収入源である年金ですが、ご自身の受給額がどのくらいになるか、具体的に把握しているでしょうか。年金は現役時代の働き方によって、将来受け取る金額が大きく変わる仕組みです。
日本の公的年金は「国民年金」と「厚生年金」の2階建て構造になっており、特に会社員や公務員が加入する厚生年金は、収入に応じて保険料が決まるため、受給額に個人差が出やすい特徴があります。
この記事では、日本の年金制度の基本的な仕組みを解説するとともに、最新のデータを用いて、男性が受け取る厚生年金のリアルな受給額を明らかにします。また、平均寿命の推移にも触れながら、豊かな老後を送るために今からできることを考えていきます。ご自身の将来設計の参考にしてみてはいかがでしょうか。
1. 日本の公的年金制度、その仕組みとは
日本の公的年金制度は、基礎となる1階部分の「国民年金」と、その上乗せ部分である2階の「厚生年金」で構成される、2階建ての構造になっています。
1.1 1階部分にあたる「国民年金」の概要
- 加入対象：原則として、日本国内に住む20歳以上60歳未満のすべての方です。
- 保険料：加入者全員が一律の金額で、年度ごとに改定されます（※1）。
- 年金額：保険料を40年間（480カ月）すべて納付すると、65歳から満額の基礎年金が支給されます（※2）。未納期間がある場合は、その期間に応じて年金額が減額されます。
※1 国民年金保険料は月額1万7510円です（2025年度）。
※2 国民年金（老齢基礎年金）の満額は月額6万9308円です（2025年度）。
1.2 2階部分にあたる「厚生年金」の概要
- 加入対象：主に会社員や公務員などが対象です。
- 保険料：収入に応じて保険料が決まる報酬比例制が採用されています（上限あり）。
- 年金額：加入期間や納付した保険料額によって決まり、国民年金に上乗せして支給されます。
国民年金の保険料が全員同じであるのに対し、厚生年金の保険料は収入に比例します。このため、現役時代にどちらの制度に加入していたかによって、老後に受け取る年金額には大きな違いが生まれます。
厚生年金では、毎月の給与や賞与といった報酬額に保険料率を掛けて保険料を算出するため、納める金額は人によって異なります。
