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長時間だらだらと続ける残業は、従業員の心身にも、会社のコストにも悪影響を与えるのみで、良いことはない。しかし、時には残業しなければならない時もあるはず。そんな時にキーワードとなるのが、「やっていい残業」と「やってはいけない残業」だ。ここでは、『なぜ残業を減らしたのに、会社が儲かるのか？』の編著者である萩原京二氏に、働き方改革を進める上で重要になる「生産性」の話をまじえつつ、正しい残業の見極め方を解説してもらった。

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萩原 京二