4. 将来に備えるために、知っておきたい年金の選択肢

今回は、60歳以上の就業状況と、それに伴って利用できる「高齢任意加入」について解説しました。

まとめると、

  • 60歳以上の約4割が働き続けており、就業率は高まっている
  • 年金受給資格が足りない人でも、任意加入で補うことができる
  • 70歳を超えても、条件を満たせば厚生年金に加入できる

働き方が多様化する今、自分の将来を支える制度を正しく知り、上手に活用していきましょう。

参考資料

村岸 理美