年金を受け取り始めると、最初に戸惑いやすいのが「2か月に1回」の支給サイクルです。
毎月の収入があった現役時代とは異なり、まとまった金額をどう配分するかが重要になります。
年金の受給額は1人ひとり異なり、年齢やこれまでの働き方によって大きな差が出ます。周囲と共有しづらいこともあり、よくわからないままという方もいるのではないでしょうか。
今回は、1歳刻みでの年金支給額の目安を紹介するとともに、「年金額改定通知書」や「年金振込通知書」の見方についても解説します。
年金生活を安心してスタートするために、まずは制度と金額の基本をおさらいしておきましょう。
1. 日本の公的年金はどのような仕組みになっているのか
日本の公的年金制度は2階建て構造といわれます。
1階部分が「国民年金（基礎年金）」、2階部分が「厚生年金」です。まずは、公的年金制度の基本について確認してみましょう。
1.1 《1階部分》国民年金
- 加入対象者：原則として日本に住む20歳以上から60歳未満の全ての人が加入
- 年金保険料：全員一律、ただし年度ごとに改定あり（2025年度の月額は1万7510円）
- 受給額：保険料を40年間欠かさず納付すれば満額（2025年度の月額は6万9308円）
1.2 《2階部分》厚生年金 ※国民年金に上乗せで加入
- 加入対象者：会社員や公務員、またパートなどで特定適用事業所（※1）に働き一定要件を満たした人
- 年金保険料：収入に応じて（上限あり）変わる（※2）
- 受給額：加入期間や納めた保険料により個人差あり
※1 特定事業所：1年のうち6カ月間以上、適用事業所の厚生年金保険の被保険者（短時間労働者は含まない、共済組合員を含む）の総数が51人以上となることが見込まれる企業など
※2 厚生年金の保険料額：標準報酬月額（上限65万円）、標準賞与額（上限150万円）に保険料率をかけて計算される
国民年金は、日本国内に住む20歳以上60歳未満の全ての人（職業や国籍は問わない）が原則加入し、支払う年金保険料は一律です。
一方、会社員や公務員などが国民年金に上乗せして加入する厚生年金は、収入に応じた年金保険料を支払うという違いがあります。
