5. まとめにかえて
「職場で孤独を感じる」と回答した割合や、年齢・男女・役職別の傾向を見ていきました。
「主任クラス・課長クラス」が多い傾向にあり、また別の調査では「管理職よりスペシャリスト志向」の人が多いこともわかりました。
給与面だけでなく、自身のやりがいやワークライフバランスなども含め、総合的に検討することが求められます。
【編集部よりご参考】
国税庁の「令和5年分 民間給与実態統計調査」によると、年間を通じて勤務した給与所得者は約5076万人で、平均年収は約460万円となっています。
- 全体 460万円
- 男性 569万円
- 女性 316万円
全体の平均年収は460万円ですが、男女間では約250万円の差が確認されています。
【全体・男女全体】正社員（正職員）の平均年収は以下のとおりです。
- 全体 530万円
- 男性 594万円
- 女性 413万円
また、【全体・男女全体】正社員（正職員）以外の平均年収は次のとおりです。
- 全体 202万円
- 男性 269万円
- 女性 169万円
正社員・正社員以外での給与格差も浮彫となっています。
参考資料
- 厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査 役職別」
- 国税庁「令和5年分 民間給与実態統計調査」
- ヒューマンホールディングス株式会社「思っていた40歳と違う!? 働き盛り世代のホンネを調査｜転職意向6割超、管理職よりスペシャリスト、年収は想定を下回る傾向」
- パーソルキャリア株式会社「Job総研『2025年 職場の孤独実態調査』を実施 実感過去7年で最多も “気づかれない孤独”に「諦め」の声」
マネー編集部年収班
