3. 18歳未満の子どもがいる家庭の母の働き方は?

では、18歳未満の子どもがいる家庭の母の働き方はどうでしょうか。

厚生労働省「2023(令和5)年 国民生活基礎調査の概況」より、18歳未満の子どもがいる家庭の母の働き方を確認します。

3.1 18歳未満の児童がいる母の働き方の推移:仕事あり・仕事なし

  • 2004年:56.7%・43.3%
  • 2007年:59.4%・40.6%
  • 2010年:60.2%・39.8%
  • 2013年:63.0%・36.9%
  • 2016年:67.2%・32.8%
  • 2019年(令和元年):72.5%・27.6%
  • 2021年:75.8%・24.1%
  • 2022年:75.6%・24.3%
  • 2023年:77.8%・22.2%

仕事あり(正規の従業員・職員、非正規の職員・従業員、その他の合計)と仕事なしの推移をみると、2010年には仕事ありが6割を超え、2019年(令和元年)調査で7割を超えています。

2023年には8割近くとなっており、働く母が大半となっています。

2023年の仕事ありの内訳をみてみましょう。

3.2 2023年の18歳未満の児童がいる母の働き方

  • 仕事あり:77.8%
    • 正規の職員・従業員:32.4%
    • 非正規の職員・従業員:35.5%
    • その他:9.9%
  • 仕事なし:22.2%

仕事ありの内訳では、非正規の職員・従業員が多く、次に正規の職員・従業員ですが、この割合も時代の変化とともに変わる可能性があるでしょう。

4. 専業主婦もワーママも尊重できる社会に

第1子産後に専業主婦になった後、フリーランスやパート、フルタイムと経験してきているAさん。

「全て経験しましたが、どの立場も大変。子どもが小さなころは常に睡眠不足で、自分の時間はゼロで長らく過ごしてきました。

時代の変化の中で、専業主婦であることに罪悪感を感じている知り合いもいて、心が痛んだこともあります。

専業主婦に適性がある人もいるし、家庭の事情で専業主婦という人もいます。逆に働くことが好きという人もいて、生き方は人それぞれ。どの生き方も尊重できる社会になるといいですね」といいます。

参考資料

宮野 茉莉子