4. 政府の支援策も拡充中。手取り減を抑える施策とは?
「社会保険に加入すれば手取りが減るのでは?」という不安を払拭するため、政府は当面の間、助成金などの支援を企業に対して行っています。
例えば、「キャリアアップ助成金」として、労働者1人につき最大50万円を助成する「年収の壁・支援強化パッケージ」が挙げられます。
また、2026年10月からは事業主による保険料の肩代わり制度も開始予定です。事業主が追加負担した保険料については、国などがその全額を支援します。
こうした社会保険料の負担を軽減する措置により、実質的に手取り収入が減らないよう配慮されています。