3. 収入を増やす方法は複数ある。自身に合った選択を
管理職自体は向き不向きや希望があるので、自身についてじっくりと考えることが大切でしょう。
中間管理職はさまざまなことを求められる立場であり、それゆえにストレスも溜まる場合もあるので、そうならないようにするためにも健康の維持やストレス管理は欠かせません。
適度な運動や適切な睡眠、食事、趣味などで自分がリフレッシュできるものを見つけておくとよいでしょう。
また、収入を上げる方法は役職以外にもあるものです。
本業はもちろんのこと、可能な会社であれば副業や、また資産運用はリスクがありますがお金に働いてもらうという選択肢ができます。
いずれにせよメリット・デメリットやリスクはあるもの。そして「継続」が重要となります。
これを機に自身にあったキャリアやマネープランを考えてみるとよいでしょう。
参考資料
- ミイダス株式会社「【経営者・中間管理職に聞く現代のマネジメント】経営者・中間管理職ともに、この10年で「マネジメント業務の変化」を実感 経営者が中間管理職に求める役割、第1位は？」
- ミイダス株式会社
- 厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査 役職別」
- 国税庁「令和5年分 民間給与実態統計調査」
宮野 茉莉子
