2. シニア層の就業率は年々上昇傾向に…
2024年時点の就業率は、65歳～69歳が53.6％、70～74歳が35.1％、75歳以上が12.0％です。
10年前の2014年から年々上昇していることがわかります。
次章では、どの産業でシニア層の就業率が高いかを見てみます。
3. 65歳以上シニアの就業者の割合が高い産業は？
2024年の65歳以上の就業率が最も高い産業は「農業・林業」（51.7％）です。就業者数が最も多いのは「卸売業・小売業」ですが、割合で見ると12.7％となっています。
- 農業・林業：93万人（51.7%）
- 建設業：80万人（16.8%)
- 製造業：88万人（8.4%)
- 情報通信業：7万人（2.4％）
- 運輸業・郵便業：40万人（11.6％）
- 卸売業・小売業：133万人（12.7％）
- 金融業・保険業：8万人（4.5％）
- 不動産業・物品賃貸業：40万人（28.6％）
- 学術研究・専門技術サービス業：37万人（14.1％）
- 宿泊業・飲食サービス業：58万人（14.3％）
- 生活関連サービス業・娯楽業：45万人（19.6％）
- 教育・学習支援業：37万人（10.6％）
- 医療・福祉：115万人（12.5％）
- サービス業（他に分類されないもの）：104万人（22.3％）
- 公務（他に分類されるものを除く）14万人（5.5％）
2025年4月からは65歳までの雇用確保が義務化されました。また70歳までの就業機会確保が努力義務となっています。
シニア層が働く環境が整えられていること、そして「働けるうちは働きたい」と考える人が多いことから、今後さらにシニアの就業率が上昇していくと考えられます。
公的年金を受けとりながら、ゆっくりしたペースで働きたいと考える方もいるでしょう。
しかしそのペースは「年金だけで生活できるか否か」によっても異なるかもしれません。
未来の年金制度に対する不安の声は高まる一方ですが、いまのシニア世代の方々の年金生活はどうなのでしょう。
年金額と生活費のデータから考察していきたいと思います。
