4. リタイア後も働く人が増えている
日本は高齢化により、60歳以降も働く人が年々増えています。総務省「統計からみた我が国の高齢者」によると、2023年における年齢階級別の就業率は以下のとおりです。
4.1 年齢階級別の就業率
年齢階級 就業率
- 65～69歳 52.0％
- 70～74歳 34.0％
- 75歳以上 11.4％
65~69歳も働く人は半数以上、70~74歳で働く人も約3分の1もいます。
そのため、65歳以降も働いて厚生年金保険に加入し、年金受給額を増やすことは、もはや珍しい選択肢ではありません。
長い老後生活をゆとりのあるものにするために、65歳以降の過ごし方をいろいろ検討してみると良いでしょう。
参考資料
苛原 寛
執筆者
1級ファイナンシャル・プランニング技能士。慶應義塾大学商学部会計ゼミにて会計を学んだ後、東京海上日動火災保険株式会社に就職。企業が事業活動を行ううえでの自然災害や訴訟に対するリスク分析・保険提案を3年間行う。「企業が倒産しない」・「事業で安定的に利益を出す」ための適切な保険でのリスクヘッジの提案に努めた。
特に、製造業者や工事業者に対する賠償責任保険や工事保険の提案が得意。取引先企業の社長・経理・人事・プロジェクト担当者など様々な部署への営業活動を行った。上場企業の新規事業に対する保険提案が評価され、全国社員への社内プレゼンを実施した経験もある。
また、1級ファイナンシャル・プランニング技能士の資格を活かし、取引先従業員に対するNISAやふるさと納税に関するセミナーの実施経験有。現在は、SNSやWebコンテンツを通じて金融情報の発信を支援する株式会社ファイマケの代表を務める。
