12月に入り、2024年冬のボーナスが支給された方もいるでしょう。昨年冬よりも増えた方もいれば減った方もいることと思いますが、計画的に大切に利用したいものですね。

国家公務員にも、12月10日に2024年冬のボーナスが支給されました。今年はいくら支給されたのでしょうか。

本記事では、2024年冬の国家公務員のボーナスの平均支給額や、これまでの支給額の推移について解説するとともに、ボーナスの使い道ランキングについてご紹介していきます。

1. 国家公務員の冬のボーナスは平均65万2800円

内閣官房内閣人事局が公表した「令和6年12月期の期末・勤勉手当を国家公務員に支給」によると、一般職国家公務員(管理職を除いた行政職職員)の12月ボーナスの平均支給額は、65万2800円でした。

【写真全4枚】1枚目/国家公務員(一般職)令和6年12月期冬のボーナス、2枚目/国家公務員(特別職)令和6年12月期冬のボーナス支給額試算例1/4

国家公務員(一般職)令和6年12月期冬のボーナス

出所:内閣官房内閣人事局「令和6年12月期の期末・勤勉手当を国家公務員に支給」

2023年の冬に支給されたボーナスは67万4300円だったため、今年は2万1500円(3.2%)減少という結果になりました。

ボーナスが減額になった理由として、一般職国家公務員の職員の平均年齢が下がったことや、人事院勧告にもとづく給与法改正案の成立が間に合わなかったことなどが挙げられます。

一般職国家公務員の職員の平均年齢は、令和4年は33.8歳、令和5年は33.4歳だったものが、令和6年には33.1歳となっており、年々若年化の傾向にあります。

また、人事院勧告に基づく給与法改正案で、ボーナス支給月数を0.1カ月分引き上げて年間4.6カ月とすることを求めていましたが、間に合わなかったことも減額に影響しています。

ただし、改正案が成立後に追加支給されることになっており、支給額は7万円程プラスとなる見込みです。その結果、昨年よりも4万7700円(7.1%)多い72万2000円が支給される予定とされています。

追加支給されると、冬のボーナスは3年連続で増加していることになります。

1.1 内閣総理大臣などのボーナス支給額

内閣総理大臣をはじめとした特別職の、冬のボーナスの支給額は以下のように試算されています。

国家公務員(特別職)令和6年12月期冬のボーナス支給額試算例2/4

国家公務員(特別職)令和6年12月期冬のボーナス支給額試算例

出所:内閣官房内閣人事局「令和6年12月期の期末・勤勉手当を国家公務員に支給」

  • 内閣総理大臣:約579万円(返納後 約392万円)
  • 国務次官:約422万円(返納後約327万円)
  • (一般職)事務次官:約326万円
  • (一般職)局長クラス:約249万円
  • 最高裁判長:579万円
  • 衆参両院議長:約535万円
  • 国会議員:約319万円

総理大臣は、本来であれば約579万円が支給されますが、石破茂内閣総理大臣は、就任したのが10月1日であり在職期間が3カ月未満であることや、国庫に3割を自主返納していることなどから、減額となっています。

2. 国家公務員の冬のボーナス推移

国家公務員一般職の2024年冬のボーナスは、追加支給後は72万2000円となる見込みです。では、毎年どのくらい支給されているのか、平成29年からの支給額の推移を見てみましょう。

国家公務員の冬のボーナス推移(平成29年~令和6年)3/4

国家公務員の冬のボーナス推移(平成29年~令和6年)

出所:内閣官房内閣人事局の国家公務員に支給された期末・勤勉手当に関する資料(平成29年~令和6年分)をもとに筆者作成

  • 平成29年:68万1500円
  • 平成30年:71万円
  • 令和元年:68万7700円
  • 令和2年:65万3600円
  • 令和3年:65万1600円
  • 令和4年:65万2100円
  • 令和5年:67万4300円
  • 令和6年:65万2800円(追加支給後72万2000円)

平成29年からの支給額を比較すると、令和6年の追加支給後が最も高額になることがわかります。

平成30年には70万円を超える金額が支給されましたが、それ以降は令和3年まで減額が続き、令和4年・令和5年と徐々に増加しています。そして令和6年に前年より4万7700円多い72万2000円が支給される予定です。

民間企業でも賃金やボーナスが増額傾向にあり、国家公務員の給与やボーナスも、それに応じて今後も引き上げられると見られています。

3. 【ランキング】ボーナスの使い道で多いのは?

ボーナスの使い道はご家庭によりさまざまですが、ほかの人はどのようなことに使っているのでしょうか。

「転職サービスdoda」の「何に使ってる? 貯金の割合は?ボーナスの使い道ランキング【最新版】」によると、ボーナスの最も多い使い道は「旅行・レジャー」という結果でした。

この調査は、20代から50代の社会人1万5000人に対して行ったもので、預貯金以外の使い道について回答されたものです。

では、詳しいランキングを確認していきましょう。

1位:旅行・レジャー(37.8%)
2位:生活費の補填(31.6%)
3位:趣味・娯楽(28.3%)
4位:交際・外食費(21.0%)
5位:ローンや借金の返済(17.2%)
6位:投資や資産運用などの金融商品(16.8%)
7位:衣料・美容費(12.0%)
8位:すべて預貯金に充てた(11.3%)
9位:家電・家具(9.2%)
10位:習い事・自己投資(4.2%)

預貯金に充てた金額以外では、旅行・レジャーや趣味・娯楽、交際・外食費など楽しみなことに充てる人がいる一方で、生活費の補填やローンや借金の返済に充てる人もいるようです。

4. まとめにかえて

国家公務員の2024年冬のボーナスは平均65万2800円ですが、追加支給後は72万2000円となり、昨年よりも4万7700円増額される予定です。これで、3年連続で増加ということになります。

今後も、民間企業の給与・ボーナスの引上げなどの影響もあり、国家公務員の給与・ボーナスも増加することが予想されます。

民間・公務員ともに給与・ボーナスが増額され、国民全体の暮らしが豊かになることが望まれます。

参考資料

木内 菜穂子