4. まとめにかえて
ここまで、20～70歳の年収分布や男女別の年収格差について見てきました。
男性はキャリアを積む中で収入が安定的に増え、50代後半でピークを迎える傾向があります。
一方、女性は結婚や子育てをきっかけにキャリアが中断しやすく、パートタイムや非正規雇用を選ぶ人が多いことから、年収が伸び悩む傾向が見られます。
また、「扶養内で働く」などの「年収の壁」の影響で、収入をあえて抑えるケースもあり、これが男女間の年収格差を広げる要因となっています。
今回のデータを参考に、自分のキャリアや資産形成を見直すきっかけにしてみてはいかがでしょうか。
5. ご参考
「年収の壁」とはよく聞くけれど、103万円以外に何があるのか違いがわからない人も多いのではないでしょうか。
年収の壁は、税金に関わる壁、社会保険に関わる壁、配偶者手当に関わる壁の3種類の壁に分けることができます。
配偶者の収入が変動する「年収の壁」が語られることが多いですが、他にも種類があることはおさえておきましょう。
