2025年から「103万円の壁」が「178万円の壁」に”引き上げを目指す”で合意！106万円・130万円の壁はどうなるの？年収の壁とは

2. 社会保険上の「106万円の壁」「130万円の壁」

年収103万円の壁は、所得税がかかるラインのことですが、社会保険への加入ラインとなる「106万円の壁」「130万円の壁」も忘れてはなりません。

年収106万円の壁とは、勤務先の社会保険の加入対象になるかどうかのラインです。従業員数51人～100人の企業等で働いているパート・アルバイトで、以下の条件に該当する方が対象です。

2024年～社会保険適用チェックリスト

出所：厚生労働省「社会保険適用拡大特設サイト社会保険適用対象となる加入条件」

一方、年収130万円の壁は、上記のような条件を問わず、配偶者や親の扶養から外れて自分で社会保険に加入し、保険料を納める必要が生じるラインのことです。

収入が増えても、社会保険料を納めることで、かえって手取り額が減る可能性があります。

所得税における年収103万円の壁が引き上げられても、社会保険の壁が既存のままの場合、年収を大きく増やすことは難しいといえるでしょう。

なお、厚生労働省では、最低賃金の引き上げにより年収106万円の壁の必要性が低下しているとし、廃止案をまとめたとの報道があります。