「年収の壁」問題に悩む就職氷河期世代の年収はいくら？元銀行員が見た事例も紹介

働き控えにつながる年収の壁の議論が続いています。

特に就職氷河期世代は、社会に出た時期の厳しい環境に加え、今この「年収の壁」に悩まされている人が多いようです。では、この世代の平均年収はどのくらいなのでしょうか。

今回の記事では、20～70歳代の平均年収や、年収ごとの割合を示すデータを用いながら、「年収の壁」と就職氷河期世代との関係を掘り下げていきます。

1. 【20～70歳代】平均年収はどれぐらいか

国税庁の「令和5年分民間給与実態統計調査」から、20〜70歳代の平均年収を見ていきましょう。

上記調査より、男女別の各年代の平均年収をみてみると、男性は年代が上がるにつれて年収が上がっていくのですが、一方で女性は横ばいから緩やかに減少するとがわかります（【図表1】参照）。

【写真5枚】年齢階層別・平均給与や女性の雇用形態、実は3種類ある年収の壁も図解

男性の場合は、50歳代まで平均年収は上がり続け、55〜59歳でピークである「712万円」となります。社会に出てから安定的に増えるというのが特徴でしょう。

一方、女性の場合は、20歳代後半から50歳代まで平均年収が300万円台前半と横ばいな状態が続いており、最も高い平均年収でも25〜29歳で「353万円」となっています。

また、男性の場合は日本全体の平均年収に到達する人が、比較的若い世代でも多い傾向にありますが、女性の場合はハードルが高い現状がみてとれます。

就職氷河期世代は、1990年代〜2000年代の雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代をさします。令和5年時点では、35歳以上55歳未満となります。

男性と女性の年収格差はあるものの、他の世代と比較して目立った差はないように感じます。