「50歳代前半で年収450万円です。自分は平均以上・平均以下、どっちですか？」年収の高い業種も確認年収を決める主な要因は業種や財務状況

多くの日本企業は年功序列の給与テーブルを敷いており、年齢が上がるにつれて年収も高まるのが一般的です。

しかし、勤務先や業種によって給与水準は異なります。自分の年収が平均データと比較してどうなのか、気になる方もいるのではないでしょうか。

今回は、50歳代前半の給与データや年収の高い業種を解説します。

1. 50歳代前半の平均年収は500万円～550万円程度

国税庁の「令和4年分民間給与実態統計調査」によると、50歳代の平均年収は以下のとおりでした。

【写真全3枚中1枚目】50歳代の平均年収。2枚目以降では、業種別の平均給与などを掲載。1/3

男女間で差があるものの、平均でみると50代の平均年収は500万円台前半となっています。

年収450万円だと、統計上は男性の場合は平均以下・女性の場合は平均以上です。

次の章では、業種別の平均年収の実態をチェックしていきましょう。

続いて、業種別の平均年収を紹介します。

業種別の平均給与・平均賞与2/3

業種ごとに見ると、給与水準が高い業種と低い業種に分かれていることがわかります。

たとえば金融業、保険業は655万7000円であるのに対し、宿泊業、飲食サービス業は半分以下の268万2000円です。

もちろん、同じ業界の中でも企業の収益力や財務基盤によっても差が生まれます。

つまり、年収が決まる要因は「どの業界の、どの企業で働くか」によって左右される部分が大きいといえるでしょう。

年収を増やすための手段の一つとして、転職が挙げられます。

しかし、昨今は転職市場が活発になりつつあるとはいえ、50歳代という年齢がネックになる可能性が考えられます。

また、転職は求人者と求職者のマッチングの塩梅によるため、運の要素も絡んでくるのが現実です。つまり、希望しているタイミングで希望通りの条件で転職できるとは限りません。

そこで年収を増やすためにおすすめなのが、副業です。

厚生労働省「副業・兼業の現状①」によると「副業を希望している雇用者数」「副業者数」はともに上昇しています。

副業を希望している雇用者数と副業者数3/3

厚生労働省が公表している「モデル就業規則」で副業が原則として認められるなど、昨今は副業しやすい環境が整備されています。

「休日に単発でアルバイトをする」「個人事業を始める」など副業の方法はさまざまですが、自分に合った方法で柔軟に副業を始めるとよいでしょう。

副業を始めると、副収入を得られるだけでなく本業以外の人脈を形成でき、新しいスキルの習得にもつながります。

50歳代前半から始めた副業が、定年退職後の起業に繋がるケースも考えられるでしょう。

もし「自分の年収は低いかもしれない」という悩みを抱えているのであれば、自分の得意分野やこれまでの経験を活かせる副業を探してみてはいかがでしょうか。

年収は年齢によって差が付くだけでなく、勤務先が属する業種や勤務先によっても差が生まれます。

自分が専門的で高度なスキルを有していたとしても、勤務先が悪ければ低年収になってしまうケースがあり得ます。

手っ取り早く年収を高めるためにおすすめなのが、転職や副業です。特に、副業は本業の傍らリスクを取らずに行える手軽さが魅力といえるでしょう。

ただし、勤め先の就業規則などを必ず確認しましょう。無理のない範囲で検討してみてはいかがでしょうか。

柴田充輝