サラリーマンが定年後も働いた場合、国民年金・厚生年金はどのくらい増える？70歳まで働いたときの年金増加額を一覧表で見る働きすぎたら年金が全額カットの可能性も？元公務員がポイントを解説

4. 働きすぎたら年金が全額カットの可能性も「在職老齢年金」に注意

定年後に働く期間が多すぎると「在職老齢年金」の制度により、在職中に受け取れる年金額が減ってしまいます。

在職老齢年金は、70歳未満の人が会社に就職して厚生年金保険に加入した場合や、70歳以上の人が厚生年金保険の適用事業所に勤めた場合に、老齢厚生年金の額と給与や賞与の額に応じて、年金の一部または全額が支給停止となる制度です。

在職老齢年金の計算は、以下の基準に則って行われます。

在職老齢年金の計算方法

〈基本月額と総報酬月額相当額との合計が50万円以下〉
老齢厚生年金は全額支給。

〈基本月額と総報酬月額相当額との合計が50万円超〉
老齢厚生年金は一部または全額支給停止。支給額は以下の計算式で決まる。

※基本月額：加給年金額を除いた老齢厚生（退職共済）年金（報酬比例部分）の月額
※総報酬月額相当額（その月の標準報酬月額）+（その月以前1年間の標準賞与額の合計）÷12

年金と月に受け取る報酬の合計が50万円を超えるかどうかで、年金の支給額が変わってきます。50万円以下の場合は厚生年金が全額支給され、50万円を超える場合は、一部または全部の年金が支給停止となります。

特に現役時代や定年後に受け取る給与が高い人は、年金+収入が50万円を超えやすく、厚生年金が支給停止となる可能性が高いです。定年後に受け取る給与や賞与を見直し、年金支給停止の対象となるかどうか確かめておきましょう。

一方、在職中には年金が支給停止となるだけでなく、年金額が再計算されるケースもあります。これを「在職定時改定制度」といいます。詳細について、次章で見ていきましょう。