【厚生年金】「平均年収500万円」と「平均年収300万円」の老齢年金の受給額の「差」はいくら？ 現役時代の年収が老後の収入に与える影響

老齢厚生年金は、現役時代に会社員や公務員など給与所得者であった方が受給できる年金です。老齢厚生年金は、年収や厚生年金保険への加入期間などにより受給額が異なり、一般的に年収が高いほど、また加入期間が長いほど高額になります。

たとえば、平均年収500万円の場合と300万円の場合とでは、500万円のほうが受給額が高額になると考えられますが、どのくらい差が出るのでしょうか？

この記事では、老齢年金の仕組みや計算方法を解説するとともに、平均年収「500万円」と「300万円」の場合の受給額の差をシミュレーションしていきます。

1. 老齢年金の仕組みと計算方法

最初に、老齢年金の仕組みと計算方法を確認していきましょう。

1.1 老齢年金の仕組み

日本の公的年金制度は2階建てとなっており、1階部分は20歳以上60歳未満のすべての方が加入する国民年金で、2階部分は会社員や公務員などの方が加入する厚生年金です。

自営業や個人事業主などの方は、国民年金保険料を払い込み、原則として65歳以降に老齢基礎年金を受給します。会社員や公務員などの方は厚生年金保険料を払い込み、原則として65歳以降に老齢基礎年金に上乗せして老齢厚生年金も受給します。