日本に年収600万円以上の女性は何割いるのか。職場復帰後のママ「理想の年収は平均495万5000円」に
女性で年収600万円を超える人の割合はわずか7%
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令和4年の平均年収は458万円です。
年収600万円を超える人の割合は、男性なら30%以上が達する一方、女性ではわずか8.2%にとどまります。
年齢別の平均年収を見ても、女性の方が年収600万円に達するハードルは相対的に高いことがわかります。
株式会社ユニークピースが2024年5月10日に公表したリリースによると、職場復帰後のママが考える理想の年収は「平均495万5000円」という結果に。
調査の内容や女性の年収事情について見ていきましょう。
1. 職場復帰後のママが考える理想の年収は「平均495万5000円」
株式会社ユニークピースは「ママのキャリアに関する最新の意識調査」を実施し公開しました。
結果によると、89.1%の方が出産や子育てを機に仕事を休んだ経験があると回答し、そのうち半数以上(58.0%)がキャリアを継続したかったと感じているとのことです。
ただし、自身の望むキャリアに復帰できている方はわずか15.2%にとどまります。
自身が考える自分の現在のキャリアに対する理想の年収を聞く問では、その平均が「495万5000円」という結果になり、ギャップがあるとわかります。
実際、.職場復帰後の方の70.2%が「理想の年収に対して現在の年収が低いと感じている」という結果になりました。
では、日本の平均年収はどれほどなのでしょうか。次章にて公的資料から見ていきます。
執筆者
株式会社ナビゲータープラットフォーム メディア編集本部
LIMO編集部記者/編集者/元公務員
京都教育大学卒業。くらしとお金の経済メディア「LIMO(リーモ)」のLIMO編集部で、厚生労働省管轄の公的年金制度や貯蓄、社会保障、退職金など、金融の情報を中心に執筆中。大学卒業後は教育関連企業での営業職を経て、2010年に地方自治体の公務員として入職。「国民健康保険」「後期高齢者医療制度」「福祉医療」等の業務に従事した。主に国民健康保険料の賦課、保険料徴収、高額療養費制度などの給付、国民年金や国民健康保険への資格切り替え、補助金申請等の業務を担う。特に退職に伴う年金や保険の切り替えでは、手続きがもれることで不利益を被ることがないよう丁寧な窓口対応を心がけた。その後、保険代理店にてマーケティング業務に従事。保険料比較サイトの立ち上げに参加した。乗合保険会社の商品ページだけでなく、保険の知識を普及するためのページ作成にも参加。ニ種外務員資格(証券外務員ニ種)保有。小学校教諭一種免許、幼稚園教諭一種免許、特別支援学校一種免許取得。
はたらく世代のお金の診断・相談サービスを行うマネイロでは、「【計算例付】厚生年金保険料はどのように決まる?ケース別算出方法や受給額を解説」など、お金や年金制度にまつわる記事を発信中。京都府出身。(2024年5月29日更新)