3. 【比較】企業に勤める会社員の定年退職金はいくら？

前章では、公務員の定年退職金の相場について紹介しましたが、大企業や中小企業に勤める会社員の定年退職金はどのくらいなのでしょうか。

最新の統計である中央労働委員会「令和3年賃金事情等総合調査（確報）」によると、資本金5億以上かつ労働人材が1000人以上の企業のモデル定年退職金は、大学卒・高校卒それぞれ下記の結果となりました。

  • 大学卒：2563万9000円
  • 高校卒：1971万2000円

※学校を卒業後ただちに入社して標準的に昇進した者のうち、事務・技術（総合職相当）

一方で、東京都産業労働局の調査データによると、企業規模が300人未満の企業の定年退職金は下記の結果となりました。

3.1 【高校卒】企業規模別・定年退職金

  • 企業規模10～49人の退職金：880万3000円
  • 企業規模50～99人の退職金：1065万9000円
  • 企業規模100～299人の退職金：1204万5000円

3.2 【大学卒】企業規模別・定年退職金

  • 企業規模10～49人の退職金：979万3000円
  • 企業規模50～99人の退職金：1141万8000円
  • 企業規模100～299人の退職金：1323万円

※卒業後すぐ入社し、普通の能力と成績で勤務した場合の退職金水準

上記を比較すると、大企業の方が中小企業より1000万円ほど差があるとわかります。

とはいえ、企業の退職金は各企業の制度や入社時の学歴などによって格差が大きいため、上記の金額はあくまで目安として参考にすると良いでしょう。

4. 退職金だけに頼るのは危険？ 前もって無理のない「老後資金づくり」を

企業に務めている人のなかには、将来の退職金のことも考えて資金計画を立てている人もいるでしょう。

公務員、一般企業共に共通していることは勤務年数や経歴によって異なるということ。

昨今は転職等、働き方を変えるケースも多く見受けられます。

長い期間勤めることで、まとまった金額を受給することができる退職金。きちんと額の決まっていない退職金のみに頼り、老後をむかえるのは危険かもしれません。

前もって計画的に、退職金に頼りすぎない老後の準備も視野にいれていきましょう。

参考資料

盛長 健一