2023年9月の消費者物価指数（総合指数）は前年同月比+3.0％で、物価高が続いています。
食品や日用品の価格が上がり、生活が苦しくなったと感じる人もいるのではないでしょうか。特に、非正規社員として働く人は一般的に年収が低く、経済的に余裕のない人も多いです。
では、非正規社員と正規社員とでは具体的に年収にどれくらいの差があるのでしょうか。本記事では、20～50歳代における正規社員と非正規社員の平均年収を紹介します。
年収ごとの老後にもらえる年金額の目安も解説するので、ぜひ参考にしてみてください。
【正規社員】20歳代～50歳代の平均年収はいくらか
まずは、正規社員の平均年収を確認しましょう。厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、20～50歳代の正規社員の平均年収は以下のとおりです。
【正規社員】年齢別の平均年収
年齢 平均年収
- 20～24歳 334万円
- 25～29歳 417万円
- 30～34歳 475万円
- 35～39歳 533万円
- 40～44歳 570万円
- 45～49歳 598万円
- 50～54歳 633万円
- 55～59歳 640万円
20歳代前半における平均年収は334万円と低いですが、年齢が上がるにつれて平均年収は上がっています。55～59歳での平均年収は640万円と高額です。
生活水準にもよりますが、640万円の年収があれば経済的に比較的ゆとりのある生活が送れる人も多いかもしれません。
【非正規社員】20歳代～50歳代の平均年収はいくらか
次に、非正規社員の平均年収を確認しましょう。厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、20～50歳代の非正規社員の平均年収は以下のとおりです。
【非正規社員】年齢別の平均年収
年齢 平均年収 正規社員との平均年収の違い
- 20～24歳 263万円 71万円
- 25～29歳 290万円 127万円
- 30～34歳 293万円 182万円
- 35～39歳 290万円 243万円
- 40～44歳 294万円 276万円
- 45～49歳 289万円 309万円
- 50～54歳 287万円 346万円
- 55～59歳 297万円 343万円
非正規社員は、年齢が上がっても年収があまり上がらないことが特徴です。20〜24歳の平均年収は263万円なのに対して55〜59歳の平均年収は297万円で、その差は30万円程度しかありません。
そのため、年齢に伴って正規社員との年収の差が大きくなります。55〜59歳における正規社員と非正規社員の平均年収の差は343万円とかなり大きいです。
現役時代の年収は老後の生活にも影響する
正規社員と非正規社員の平均年収を確認しましたが、現役時代の年収は老後にもらえる年金にも影響します。
以下の条件で、現役時代の平均年収ごとの年金受給額をシミュレーションしてみましょう。
- 1975年生まれ
- 23歳から60歳まで厚生年金に加入
- 65歳から年金の受取を開始
シミュレーションの結果は以下のとおりです。
平均年収ごとの年金受給額
平均年収 年金受給額
- 200万円 月9万5000円
- 300万円 月11万3000円
- 400万円 月12万7000円
- 500万円 月14万5000円
- 600万円 月16万3000円
- 700万円 月17万7000円
- 800万円 月19万1000円
平均年収200万円の人と平均年収600万円の人とでは、月にもらえる年金に約6万8000円もの差があります。年間にすると、その差は80万円以上です。
現役時代の年収が低いと、老後にもらえる年金も少なくなることを覚えておきましょう。
正社員への転職も選択肢の一つ
正規社員と非正規社員の平均年収に大きな差があることを確認しました。仕事内容はそこまで変わらないにも関わらず、正規社員か非正規社員かの違いだけで年収に差がある場合も多いです。
今は転職サービスが充実している時代なので、非正規社員で今の生活に満足していない人は正規社員としての転職を検討してみても良いかもしれません。
