前出のA氏によれば、「会議ではこれといったアイデアが出なかった人物も、打ち合わせが終わるころになると、『今回の決まりごとは以下の通りです。担当者は誰で、次回の会議までには何を決めてきてください』と急に仕切りだすんですね。目立つのが上手な人がいるものです（笑）。とはいえ、そうしてうまくまとめてくれると次までの論点がはっきりするので助かります」

打ち合わせ時に話された様々なポイントを、俯瞰してまとめるのも一つの重要な役割でしょう。必ずしも有益なアイデアを出さなくとも、チーム内の役割として認められる要素だと言えるのではないでしょうか。

【その3】コミュニケーションを取る努力をする

テクノロジーの進展に伴い、社内のコミュニケーションもこれまでの対面や電話から、グループウェアなどの利用へと変わりつつあります。そうしたツールの活用は、お互いの時間の使い方を効率化させる一方で、摩擦を生む原因にもなっているようです。

テレワーク主体でグループウェアを活用する企業に勤務するB氏は言います。