【新入社員】一緒に働きたい上司は「柔軟な考え方ができる」が最多

同調査にて新入社員に一緒に働きたい上司について聞くと、「柔軟な考え方ができる」上司(37.9%)が最も多い結果となり、前年調査と比較すると、「柔軟な考え方ができる」上司という回答は、15.9ポイントも上昇しています。

また、「テレワークなど新しい働き方に理解がある」上司(今年21.8%、前年3.9%)という回答も、前年から大幅に上昇しているのも特徴です。

アフターコロナの時代には、新しい働き方に理解があり、かつ柔軟な考え方の上司が、新入社員から多くの支持を得ることができそうです。

上司・部下との関係性について振り返りを

いかがだったでしょうか。身近な上司・部下で頭に思い浮かんだ方がいらっしゃったでしょうか。

ぜひ本調査を参考に、改めて上司・部下との関係性について振り返ってみてください。

参考資料

中沢 新