就職・転職活動をする際のポイントとして、仕事のやりがいとともに年収や福利厚生面は大きな要素でしょう。
就業後に「こんなはずじゃなかった」とミスマッチを起こさないためにも、企業のことは事前に知っておくことが大切です。
LIMO編集部では、各企業の最新の有価証券報告書をもとに就職・転職活動をするみなさんが注目する企業の、年収・給与、また従業員数についてみていきます。
今回は富士通です。
富士通・沿革
1935年、富士電機製造より電話交換装置・電話機・装荷線輪の製造及び販売権を承継し、富士通信機製造として設立。1967年に富士通に商号変更。ICT分野において各種サービスの提供とともに、プロダクト及び電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供。本店は神奈川県川崎市。
1. 富士通の平均年間給与はいくらか
富士通（提出会社）の2023年6月末時点での従業員数、平均年齢、平均勤続年数および平均年間給与は以下の通りです。
- 従業員数：3万5092人
- 平均年齢：43.7歳
- 平均勤続年数：19.1年
- 平均年間給与：878万9575円
※平均年間給与には、賞与及び基準外賃金が含まれます。
2. 富士通の従業員数は何人か
また、連結会社における従業員数は以下の通りです。
出所：富士通「有価証券報告書」
- テクノロジーソリューション：11万5290人
- ユビキタスソリューション：367人
- デバイスソリューション：8398人
合計：12万4055人
3. まとめにかえて
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今回は最新の有価証券報告書をもとに、従業員数、平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与、また連結会社の従業員数を見てきました。
上場企業の場合は財務情報などを公開することが義務付けられています。
会社選びや給与面など待遇を調べるときには、公開情報を活用することでより正確な情報を入手できます。
就職・転職活動の始めとして、企業のホームページの採用情報や投資家向けのIR情報のような公開情報から企業の状況を把握してみてはいかがでしょうか。
参考資料
LIMO編集部
