会社を辞めて成功する人・失敗する人：5つのポイント、クリアできますか？フリーランスを目指すなら

政府が「働き方改革」を進めているように、今後は、多様な働き方をする人が増えそうです。業務委託やフリーランスで働く人も珍しくなくなるでしょう。中には「会社が嫌なので辞めたい」という人もいるかもしれません。

ただし、安易に会社を辞めると後悔することにもなりかねません。ここでは、フリーランスを目指すための準備・心構えについてまとめてみました。

【POINT 1】会社の仲間はあなたの送別会、してくれますか？

突然ですが、質問から。あなたが会社を辞めるということが社内に知られたとき、上司や同僚、部下はどのような反応をするでしょうか。

内線で電話がかかってきて「辞めてどうするの？独立するならうちの仕事を手伝ってよ」と言われ、退社早々に机といすが用意されて「やっている仕事は変わらないのに、フリーランスなのでいきなり給料が倍になった」というような人もいます。

そこまででなくても、親しまれて、多くの人から「何かあったら連絡をください」と言われるのと、「辞めてくれてせいせいした」と言われるのとでは大きな差があります。

もちろん、ブラック企業に勤めていたり嫌な上司がいたりするなど、「とにかく辞めたい」という場合もあるでしょう。

それでも、「辞めてから考える」のはリスクがあります。できれば在職中に、どれぐらいの単価の仕事を月間にどれぐらい取れそうか、予測を立てておきたいものです。副業可という会社であれば、在職中に始めておくといいでしょう。

独立すると決めると、まだ自分1人しかいないのにいきなり株式会社などの法人を設立したり、都心に事務所を借りたりする人がいます。

都心に本社があれば信頼性につながると考えるかもしれませんが、事務所を借りれば固定費が発生します。「社長の名刺を持てば前の会社の同僚に会ってもかっこいいから」というような見栄を張っているといずれ破綻します。

自宅で開業すればこれらの費用を削減できます。どうしても事務所が必要であればシェアオフィスを利用する方法もあります。

「人間関係のしがらみが嫌で会社を辞めたい」という人がいます。「嫌いな人とは付き合いたくない」と。

一見、フリーランスになるとこれらの悩みと無縁になりそうですが、実際は逆です。というのは、仕事は一対一でするものではなく、必ずいろいろな人とのチームになるからです。

たとえ、ある会社に優秀で人格的にリスペクトできる人がいても、その部下が使えないという場合はよくあります。ちなみに、能力も人格も兼ね備えた人は、すぐに出世して偉くなってしまうので、残念ながら早くに現場を離れてしまいます。

あるフリーランスのエンジニアは「当初の打ち合わせにない仕様変更などについては追加の料金が発生することを言います。ただし、直しが発生したことに対して、決して怒ったりしません。怒ったら『あの人は怖い』と敬遠されるだけだからです」と話します。

またあるフリー翻訳者は「料金を払ってくれないなら怒るべきですが、請求書を送ったら翌月末にきちんと入金してくれるお客には、黙って頭を下げておけばいいんです」と語ります。

もちろん、追加修正などの料金交渉などはしっかりすべきですが、怒っても得にならないときは怒ってもムダというわけです（仕事のできない担当者を怒鳴りつけても急にできるようになるわけではありません）。

フリーランスになって食べていくのがやっとという人もいれば、「ケータイが鳴るのを受けているだけ」で年収1000万円以上を稼ぐ人もいます。その差は、「いい仕事をする」こともさることながら、「この仕事ならあの人に」と顔が浮かぶことです。

その点では、会社員時代よりも「付き合いたい人」「選ばれる人」になれなければ成功は難しいでしょう。

そうでなければ、今のままの会社で職種や部署を変えて頑張るか、あるいは別の会社に転職して頑張るほうがまだいいかもしれません。まずはじっくりと考えてみてください。

上山光一