パートの「年収の壁」とは。社会保険料加入のメリット3つとデメリットも確認月8万8000円の「社会保険料」自己負担分はいくら？

社会保険に加入するメリット3つとデメリット

パートタイマーが社会保険に加入すると社会保険料の負担で手取りが減りますが、社会保険加入による恩恵も受けられます。

パートタイマーの社会保険加入の主なメリットは、以下のとおりです。

社会保険に加入すると国民年金に厚生年金が上乗せされ、老齢年金が増えます。

若い人は老後の年金より今の手取りを優先したいかもしれません。しかし、公的年金は一生受け取る老後生活の柱です。

長い目で見ると、少しでも増やせることは大きなメリットと考えられます。

健康保険からは出産のために休業し給与が支給されなければ、出産手当金が受けられます。また、病気やけがで仕事を長期間休んで給与が支給されない場合に傷病手当金が受けられます。

いずれも休業前の賃金の3分の2程度を受け取れるため、家計にとって大きな助けになるでしょう。

出所：厚生労働省「社会保険適用拡大特設サイト」

社会保険加入によって障害年金や遺族年金も2階建てになり、障害厚生年金と遺族厚生年金の対象になります。基礎年金だけの場合よりも給付が増え、いざというときの経済的な不安が軽くなります。

社会保険加入のデメリットは、保険料の自己負担分があるために手取り収入が減ることです。

東京都の協会けんぽの場合、賃金月額が8万8000円の厚生年金保険料の自己負担分は8052円です。介護保険代2号被保険者の健康保険料は5038円、第2号被保険者でない場合は4316.4円です。

以下、自己負担分をまとめると以下のとおりです。

【賃金月額が8万8000円の社会保険料自己負担分】（小数点以下切り捨て）

出所：協会けんぽ東京支部「令和4年3月分（4月納付分）からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表」より

社会保険料の年額を試算すると、介護保険代2号被保険者で15万7080円、第2号被保険者でない場合で14万8416円でした。月収の約15％が社会保険料の自己負担分として差し引かれます。

決して小さくない負担であり、社会保険の扶養を受けることを前提にしている人は働く時間を減らすなどの対策が必要になるでしょう。