「採用環境の見通しが厳しくなる」企業も増加

続いて企業側の採用環境の見通しも見ていきます。

出所：マイナビ「マイナビ 2024年卒 企業新卒採用予定調査」

文系

  • 非常に厳しくなる：11.9％
  • 厳しくなる：37.2％

合計49.1％

理系

  • 非常に厳しくなる：17.6％
  • 厳しくなる：32.8％

合計50.4％

採用環境が厳しくなると考える企業は多く、主な理由として以下があげられました。

  • 母集団（エントリー数）の不足
  • セミナー動員数の不足
  • 内定辞退の増加

人材獲得競争は激化しており、学生の応募獲得のために企業努力が求められています。

では具体的にどのような対策が考えられているのか、同調査から見ていきましょう。