リスキリングにはメリットもある
育休中のリスキリング問題をみてきましたが、一方で育休中でもスキルアップや資格取得などをおこなう女性はいます。
育休中でもキャリアを持続したい、キャリアアップをしたい女性にとっては学びの場があれば助かりますし、以前に比べてキャリアプランも描きやすくなるでしょう。
岸田首相が「育児中など、『さまざまな状況にあっても』、主体的に学び直しに取り組む方々をしっかりと後押ししてまいります」と述べたように、どのような状況でも学び直してキャリアップできる体制を整えることは、個人にとっても、また今後の日本のためにも重要といえます。
リスキリングが誤解を生むことなく浸透していくよう、今後の政策を見ていきましょう。
参考資料
宮野 茉莉子
執筆者
株式会社モニクルリサーチ メディア編集本部
くらしとお金の経済メディア『LIMO』編集長/2級ファイナンシャル・プランニング技能士（FP2級）
1984年生まれ。東京女子大学哲学科卒業後、2008年に野村證券株式会社に入社。支店にて国内外株式、債券、投資信託、保険商品などの販売を通じ、個人顧客向け資産運用コンサルティング業務に従事。特に老後資金準備にむけて、投資信託や株式、債券などを用い、顧客ニーズやライフプランにあわせた丁寧でわかりやすい資産運用の提案が強み。
現在は株式会社モニクルリサーチが運営する『くらしとお金の経済メディア～LIMO（リーモ）～』の編集長。LIMOでは厚生労働省、金融庁、総務省、財務省（国税庁）など官公庁の公開情報等をもとに公的年金（厚生年金保険と国民年金）、年金制度の仕組み、社会保障制度、貯蓄、教育、キャリアなどをテーマに執筆。2級ファイナンシャル・プランニング技能士（FP2級）、一種外務員資格（証券外務員一種）、中学・高校社会科（公民）教員免許保有。3児のひとり親で趣味は音楽鑑賞と読書（2025年6月7日更新）
