1. 年収2000万円の人が受け取る厚生年金
会社員として働いていた方は、厚生年金に加入しています。将来は国民年金（基礎年金）だけでなく、老齢厚生年金も受け取ることになるでしょう。
厚生年金の受給額は、現役時代の収入に連動します。年収2000万円も稼げばさぞ高い年金が受給できると思いませんか。
厚生年金の受給額の計算方法は少し複雑ですが、報酬比例部分は以下の計算式で求めることができます。
(1)平成15年3月以前＝平均標準報酬月額×7.125/1000×平成15年3月以前の月数
(2)平成15年4月以後＝平均標準報酬額×5.481/1000×平成15年4月以後の月数
(1)＋(2)＝厚生年金の年金額（報酬比例部分）
※7.125/1000および5.481/1,000は、昭和21（1946）年4月2日以後生まれの人の乗率
年金の額は細かな設定に左右されるため、仮で試算条件を設定する必要があります。ここでは平成15年4月以降に厚生年金に加入し、40年間ずっと年収2000万円だったと仮定します。
まず「平均標準報酬額」ですが、実は上限が決まっており、報酬月額63万5000円以上の方は標準報酬額65万円となってしまいます。
65万円×12ヵ月＝780万円。
さらにボーナスは150万円×3回が上限となるため、450万円。合わせて1230万円（月額102万5000円）です。これ以上であれば、いくら年収が高くても基本的には同じ年金額になってしまいます。
先ほどの計算式にあてはまると、102万5000円×5.481÷1000×480ヵ月＝269万6652円になります。
年額で約270万円、月額で約22万5000円の年金と聞くと、意外に少なく感じてしまうのではないでしょうか。
ただし、国民年金（基礎年金）は月額5～6万円の方が多いので、合計すると28万円近くが受給できることもあります。
