2. 60歳代で働く人の雇用形態。パートの割合が多め
では次に、60歳代で働く人の勤務形態についてみていきましょう。
独立行政法人労働政策研究・研修機構「調査シリーズNo.199『60代の雇用・生活調査』」によると、以下のようになっています。
出所： 労働政策研究・研修機構（JILPT）「調査シリーズNo.199『60代の雇用・生活調査』」
2.1 60歳代の雇用形態
- 正社員：21.4%
- パート、アルバイト：40.7%
- 嘱託：15.2%
- 契約社員：14.4%
全体で見ると半数近くの人がパートで働いていることがわかります。
ですが、男女の違いに目を向けると、雇用形態に違いがみられます。
2.2 60歳代の雇用形態：男性
- 正社員：29.3%
- パート、アルバイト：22.4%
2.3 60歳代の雇用形態：女性
- 正社員：11.0%
- パート、アルバイト：64.9%
男性は正社員で働く人が約3割を占める一方で、女性は約6割以上の人がパート、アルバイトで働いているようです。
また、60歳～64歳の正社員で働く男性の割合は、2014年の31.7%と比較すると、2019年時点で37.1%と上昇しており、正社員で働く人の割合も徐々に高まっていることがわかります。
老後まで働くことを考えたキャリアプランについて、現役世代のうちから考えておきたいですね。
