「介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー」の違いとは？平均給与と仕事内容の違いを解説介護職員処遇改善支援補助金とは

ケアマネジャー（介護支援専門員）の仕事内容

ケアマネジャーは、介護保険法に位置づけられた専門職です。正式には「介護支援専門員」といいます。

ケアマネジャーの資格は都道府県の認定による公的資格であり、5年ごとに更新が必要です。

ケアマネジャーは、介護を必要とする人が介護保険サービスを受けられるように、ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行う仕事をしています。

居宅介護支援事業所（居宅ケアマネ）、介護施設（施設ケアマネ）、地域包括支援センター。

次の表は、厚生労働省が発表した介護職員の平均給与額の一覧です。

出所：厚生労働省「令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要」

資料をもとに平均給与を確認します。

※表：介護職員の平均給与額等（月給・常勤の者）
※対象：処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅴ）を取得している事業所

それぞれ30万円以上となりました。