60歳代「働くシニア」が考える定年後の生活。再雇用などの給与はいくらが相場か

そろそろ暑さのピークも越えてきて過ごしやすくなってきてはいますが、我々の老後は過ごしやすいものになるのでしょうか。

最近は働くシニアが増えました。皆様のご家族でも、定年退職後に働き続ける方がいるかもしれませんね。

高齢者の雇用は浸透しつつありますが、気になるのは現役時と比べ、しっかり生活を維持できる給料なのかどうか。実態がよくわかりません。

そこで今回は、日本労働連合組合総連合会（連合）の「高齢者雇用に関する調査2020」から、具体的に勤務時間や給与について調べていきます。

1. 60歳代以上の雇用の実態。平均給与はいくら　

日本労働連合組合総連合会（連合）が60歳以上の400名に、1ヶ月の賃金（税込）を聞いたところ、「5～10万円未満」（20.0％）や「15～20万未満」（19.3％）、「20～25万円未満」（20.5％）などに回答が分かれ、平均は18万9000円でした。

出典：日本労働組合総連合会「高齢者雇用に関する調査2020」

雇用形態別に60歳代以上の給与平均を見ると、正規雇用者は33万1000円。正規以外雇用形態で働くものは13万円でした。

これは60歳代に限らず、どの年代でも見られる格差ではあります。定年延長などで、60歳以降も正社員として勤務できる方は、ある程度の給与水準が期待できるでしょう。

また、1日あたりの労働時間を聞いたところ、「8時間」と回答をした人が最も多く、42.0％。平均が6.8時間でした。

雇用形態別に労働時間平均を見ると、正規雇用者は8.0時間で正規以外の雇用形態で働く方は6.3時間でした。