2. 60歳代で働く人「雇用形態」を詳しくチェック

では次に、60歳代で働く人の勤務形態についてみていきましょう。

独立行政法人労働政策研究・研修機構「調査シリーズNo.199 60代の雇用・生活調査」によると、以下のようになっています。

出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構「60代の雇用・生活調査」

2.1 60歳代の雇用形態

  • 正社員：21.4%
  • パート、アルバイト：40.7%
  • 嘱託：15.2%
  • 契約社員：14.4%

全体で見ると半数近くの人がパートで働いていることがわかります。

ですが、男女の違いに目を向けると、雇用形態に違いがみられます。

2.2 60歳代の雇用形態（男性）

  • 正社員：29.3%
  • パート、アルバイト：22.4%

2.3 60歳代の雇用形態（女性）

  • 正社員：11.0%
  • パート、アルバイト：64.9%


男性は正社員で働く人が約3割を占める一方で、女性は約6割以上の人がパート、アルバイトで働いているようです。これは現役時代の働き方も影響しているのかもしれませんね。

また、60歳～64歳の正社員で働く男性の割合は、2014年の31.7%と比較すると、2019年時点で37.1%と上昇しており、正社員で働く人の割合も徐々に高まっていることがわかります。