2. 定年60代、労働意欲が旺盛なシニア世代の実態。「働き続けたい」そのワケは？
つづいて、独立行政法人 労働政策研究・研修機構「60代の雇用・生活調査」から60歳以上の仕事について実態をみていきましょう。
令和2年3月に公表された資料によると、2019年7～8月の調査時点で仕事をしていた60代は59.0％となっています。
働いた理由のうち、「経済上の理由（76.4％）」が圧倒的な1位で、「いきがい・社会参加のため（33.4％）」、「時間に余裕があるから（22.6）」は低めの割合です。
雇用形態別では、以下のようにパート・アルバイトが大半をしめていることが分かります。
- 正社員：21.4％
- パート・アルバイト：40.7％
- 嘱託：15.2％
- 契約社員：14.4％
- 派遣労働者：2.7％
- その他：4.7％
しかし、所定の勤務時間をみるとフルタイム勤務が50.6％をしめており、現役並みの労働時間を費やしている人が過半数のようです。
- 普通勤務（フルタイム）：50.6％
- 普通勤務より1日あたりの労働時間が短い：16.0％
- 普通勤務より1週間あたりの勤務日数が少ない：9.8％
- 普通勤務より1日あたりの労働時間が短く1週間あたりの勤務日数も少ない：14.1％
- 勤務日と時間帯を弾力的に設定できるフレックス勤務：4.7％
- 在宅勤務・テレワーク：0.5％
- その他：3.3％
