パート主婦も厚生年金に加入へ。保険料負担を上回るメリットを年金一覧表で検証年金で知っておきたい3つの保障。国民年金との違いも整理

4. パートの「厚生年金保険料」負担の目安

月額賃金が8万8000円以上となると、厚生年金に加入することになります。

厚生労働省の「社会保険適用拡大特設サイト」によると、年収106万円（月収8万8000円）の場合の保険料は1万2500円です。ここには年金保険料だけでなく、同時に加入する健康保険の保険料も加わっています。

なお、保険料は会社が同額を負担しています。本来は2万5000円である保険料を、会社と折半して支払っているイメージです。

この他、年収ごとの厚生保険料の目安は次の通りです（こちらには健康保険料が含まれていない点にご留意ください）。

※年金保険料は概数であり、実際の金額とは異なります。

これらの年金保険料を支払うことで生まれるメリットは、「将来の年金受給額が増える」ということです。

国民年金（基礎年金）だけであった場合に比べ、厚生年金に加入するとどれだけ年金が増えるのかも見てみましょう。

出所：厚生労働省「社会保険適用拡大特設サイト」

年収が高いほど、さらには加入期間が長いほど、将来の年金額が高くなることがわかります。国民年金の年額は約78万円なので、月額で6万円台という方も多いです。

こう考えると、少しでも年金額を上乗せさせるために、厚生年金への加入はメリットの高いことだと考えられます。