パート主婦も厚生年金に加入へ。保険料負担を上回るメリットを年金一覧表で検証年金で知っておきたい3つの保障。国民年金との違いも整理

2022年10月から、パート勤務の方でも厚生年金に加入しやすくなることをご存知でしょうか。

「扶養内」でパートをしている方や、これから仕事復帰を考えている方などは、ぜひ知っておくべき制度となります。

そもそも厚生年金に加入するとなると、どのようなメリットがあるのかも気になりますよね。保険料が発生すれば、その分毎月の手取り金額は減ってしまいます。

このような負担を上回るメリットがあるのか、制度の概要とともに見ていきましょう。

1. そもそも厚生年金の加入条件とは

日本は国民皆年金制度となり、誰もが国民年金や厚生年金に加入します。このうち厚生年金とは、会社員や公務員等が加入する被用者年金となります。

出所：日本年金機構「国民年金・厚生年金保険被保険者のしおり」（令和4年4月）、厚生労働省「日本の公的年金は『2階建て』」をもとに、LIMO編集部作成

では、会社員であれば誰でも厚生年金に加入できるのでしょうか。

実は勤め先側の条件と、従業員側の条件があるのです。

被保険者（短時間労働者を除く）の総数が常時500人を超える事業所

※休学中や夜間学生は加入対象です。

これらの条件を満たす場合、厚生年金へ加入できるという仕組みになります。