国家公務員の退職金「2000万円」は勤続年数がポイント?会社員から見ても羨ましいのは本当か
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金融庁のレポートに端を発した「老後2000万円問題」。
リタイヤ前の貯蓄目標額を「2000万円」と設定されたご家庭も多いでしょう。
中には「定年退職金を含めると、定年時点で2000万円確保できるか」と計算されている方もいるのではないでしょうか。
長期化するコロナ禍で、仕事を選ぶ際の基準に「安定」を求める人が増えてくることが考えられます。会社員と比較して、公務員の雇用や給与に心惹かれる方もいるでしょう。
それでは「国家公務員」のみなさんは、どれほどの定年退職金を手にしているのでしょうか。また、退職金で「2000万円」を受け取れる勤続年数は何年ほどなのでしょうか。
今回は、人事院の資料などをもとに、国家公務員の退職金事情について深掘りしていきます。
国家公務員の退職金事情
国家公務員の退職金は、以下の計算式で求められます。
「基本額(退職日の俸給月額×支給割合)+調整額」
ただし、「支給割合」は退職理由や勤続期間によって異なります。
また、内閣人事局によると、国家公務員の退職手当の支給水準は、おおむね5年ごとに行う民間企業の企業年金及び退職金の実態調査を踏まえて見直しを実施しています。退職給付(退職手当及び年金払い退職給付(使用者拠出分))の官民均衡を図るのが目的のようです。
執筆者
株式会社ナビゲータープラットフォーム 編集長室
編集者/コンビニ担当
中央大学法学部出身。在学中にThe University of Sheffieldに短期留学経験を積む。大学卒業後、東証プライム大手IT企業を経て、2013年からは厚生労働省の記者クラブにて、医療保険制度や介護・高齢者福祉などの社会保障を取り扱う専門紙の記者として約3年勤務。その後、GMOインターネットグループでは家電全般やハウツー情報などのwebメディアでの記事編集に携わり、月に数十本の記事を発信。SONYやパナソニックなど大手メーカーのカメラやスマートフォン、AV機器など最新家電などを中心に、ニュースやレビュー記事を発信した。
現在、金融と社会保障の分野では、厚生労働省管轄の公的年金(厚生年金保険と国民年金)、年金制度の仕組み、社会保障、貯蓄、マイナンバー制度に関する情報を中心に記事を執筆。政策の変遷、年金受給資格の詳細、最新の貯蓄トレンドなどに焦点を当て、具体的かつ実用的な情報を提供することを念頭に執筆。
ただの情報提供にとどまらず、読者がその知識を日々の生活に活かし、より良い将来設計を行えるようサポートすることを目指している。
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また、小売り分野では特に日本のコンビニエンスストア市場に焦点を当てた内容を執筆。セブン-イレブンやローソン、ファミリーマート、ミニストップ、ローソンストア100などのコンビニチェーンに焦点を当て、定期的に紹介。主要なコンビニチェーンに関する分析の新商品のレビュー、限定キャンペーンの情報、これらの店舗から登場する商品や、消費者の関心を引く限定キャンペーンについての記事を執筆している。
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