女性で「厚生年金月20万円以上」の割合は？
女性の全体の受給権者数は538万3889人です。20万円以上受給している人は6万8036人。
つまり、女性「厚生年金月20万円以上」の割合は1.26％ということになります。
かなりの少数派であると言えるでしょう。
15万円以上に範囲を広げても、たった9.2％です。なぜ女性の厚生年金受給額はここまで少ないのでしょうか。
厚生年金受給額の決まり方
年金受給額の男女差や個人差が生まれる原因は、受給額の計算方法にあります。
厚生年金受給額の計算式は以下の通りです。
- 65歳未満（特別支給の老齢厚生年金）：定額部分 + 報酬比例部分 + 加給年金額
- 65歳以上（老齢厚生年金）：報酬比例年金額 + 経過的加算 + 加給年金額
報酬比例となっている部分の求め方は、厚生年金への加入時期によって異なります。
- 平均標準報酬月額×7.5/1000×平成15年3月以前の加入月数（平成15年3月以前）
- 平均標準報酬額×5.769/1000×平成15年4月以後の加入月数（平成15年4月以後）
いずれも、報酬額や加入月数が元になることがわかります。
現在年金を受給している世代が現役世代の頃、「女性は結婚すると専業主婦になる」という考え方が主流でした。
一旦は就職して厚生年金に加入しても、結婚や出産などで脱退してしまい、加入月数が短くなってしまうのです。
中には「一度も就職せずに結婚し、子どもが独立してからパートを始めた」という方もいるでしょう。
女性の賃金も男性より少ない時代。こうした背景が、厚生年金受給額の男女差に影響してしまったと考えられます。
逆に言えば、家庭に入らず働き続けているおひとりさま女性の場合、平均受給額よりも多くの年金が受け取れる可能性もあります。
平均だけを参考にするのではなく、自分自身の目安額も把握しておきたいですね。
