【理由別】退職金の平均支給額はいくらか
理由別の平均支給額はそれぞれ以下の通りです。
常勤職員
- 定年:2142万1000円
- 応募認定:2551万9000円
- 自己都合:299万4000円
- その他:193万5000円
常勤職員のうち「行政職俸給表(一)適用者」
- 定年: 2127万9000円
- 応募認定: 2276万円
- 自己都合: 384万9000円
- その他: 245万4000円
定年退職であれば、常勤職員でも行政職俸給表(一)適用者でも2000万円を超えていますね。長く勤めることでまとまった退職金が期待できると分かります。
応募認定の方が金額が高いですが、これは「早期退職希望制度」に応募して認定された人のこと。一般企業の早期退職と同じように、割増の退職金が支給されています。
執筆者
株式会社ナビゲータープラットフォーム メディア編集本部
LIMO編集長/2級ファイナンシャル・プランニング技能士(FP2級)
1984年生まれ。群馬県出身。東京女子大学哲学科卒業後、2008年に野村證券株式会社に入社。支店にてファイナンシャル・コンサルティング課に配属され、国内外株式、国内外の債券、投資信託、保険商品などの販売を通じ、主に富裕層や個人顧客向けに資産運用コンサルティング業務に従事し、顧客のライフプランに寄り添った提案を行った。2級ファイナンシャル・プランニング技能士(FP2級)、一種外務員資格(証券外務員一種)保有。
現在は株式会社ナビゲータープラットフォームが運営する「くらしとお金の経済メディア~LIMO(リーモ)~」編集長。LIMOでは資産運用や老齢年金、貯蓄、NISA、iDeCo、キャリアなどをテーマに企画・編集・執筆を行う。3児の母であり、趣味は執筆・読書、音楽鑑賞、写真、旅行。今の夢はYOASOBIのライブに行くこと。中学・高校社会科(公民)教員免許保有(2024年4月4日更新)。