まとめにかえて
ここまで見てきたように、仕事をする側を取り巻く環境の変化や思考の違いからも、日本の賃金構造への影響も出てきている可能性があります。
また、企業もこうした変化をとらえた報酬体系を準備しないと、仕事をする側に仕事と報酬に興味を持ってもらえない状況も生まれかねません。
最後に、日本の給料は、現状、社会人経験の長い人がより高い給料を手にできる環境となっています。
今後、ここまで見てきた思考の違いを給料に報酬体系に反映させることで、この構造も変わってくるかもしれません。
参考資料
マネー編集部年収班
執筆者
マネー編集部年収班は株式会社モニクルリサーチが運営する『くらしとお金の経済メディア ～LIMO（リーモ）～』において、メガバンクや大手証券会社等の金融機関にて勤務経験がある編集者が中心となり、国税庁や金融庁など官公庁の公開情報等をもとに情報発信を行っています。
マネー編集部年収班に所属する編集者は株式会社三菱UFJ銀行と三井住友信託銀行株式会社出身の和田直子、株式会社三菱UFJ銀行出身の中本智恵、野村證券株式会社出身の宮野茉莉子、SMBC日興証券株式会社出身の安達さやか等の資産運用アドバイザー経験者等で構成されており、表彰歴多数の編集者も複数在籍し、豊富な経験と知識を保有しています。
CFP®、1級ファイナンシャル・プランニング技能士（FP1級）、2級ファイナンシャル・プランニング技能士（FP2級）、一種外務員資格（証券外務員一種）などの資格保有者も多数在籍。生保関連業務経験者は過去に保険募集人資格を保有。（最新更新日：2025年6月9日）
